Insertion des élèves ingénieurs (CNISF)
Rémunération, impact de la crise, place des femmes ingénieurs, satisfaction personnelle… Le Conseil National des Ingénieurs et des Scientifiques de France (CNISF) réalise une enquête annuelle sur la situation des ingénieurs.
La promotion 2011 de jeunes diplômés ingénieurs a connu un climat légèrement plus favorable en comparaison de la promotion précédente qui n’a pas été épargnée par la crise économique.
67 % des diplômés 2011 de la formation initiale sont en activité 6 mois après leur sortie pour 64 % et 54 % respectivement pour les promotions 2010 et 2009. A cela s'ajoute une diminution du taux de jeunes en recherche d'emploi 6 mois après le diplôme : 18 % pour la promotion 2011 pour 22 % et 27 % respectivement pour les promotions 2010 et 2009.
Les premières conclusions font apparaître :
L’informatique et l’ingénierie premier secteur employeur ;
L’international fait rêver ;
Des salaires en progression ;
Le poste idéal : un salaire élevé, intérêt et diversité des missions et des possibilités d’évolution.
EN SAVOIR + : télécharger l’étude “Enquête ingénieur CNISF 2012” : Rapport d'analyse
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